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薪火相传,赓续师心。
师徒之谊,是缘分,更是修行。
师徒缔结,是延续,更是跨越。
为了发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,促进新教师更快成长。近日,石家庄旅游学校举行第二届 “薪火相传、赓续师心”青蓝工程拜师仪式。
教务科李清月主任宣读了“师徒职责”。让师徒今后更加有抓手,明确了努力方向
学校领导为师傅们颁发聘书。一份聘书就是一份信任、一份嘱托、一份责任、一份担当。
新教师手捧鲜花,走上台来,行拜师礼。这一证一拜,承载了师徒携手共进的满满期盼,更承载了学校“青蓝相继”的希望。
杨云老师代表首届青蓝工程的年轻教师向新教师分享了拜师学习的经验和对未来的期许。
新教师代表佟家毓老师发言,她表达了对学校领导和师父的感激,并表示拜师学艺要继承和发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们教书育人、严谨治学的教风,在三尺讲台上实现自我的人生价值。
作为指导教师代表,谭秀玲老师向新教师表达了热烈的欢迎与殷切的鼓励,道出了所有师父的心声,他们愿意为新老师的快速成长尽心尽力,这份敬业与奉献精神,实在令人钦佩。
孙宇辉书记做了总结发言,他表示,青蓝相继,师心不改。师父要从“德”“才”“教”“研”四方面发挥好“传帮带”作用:师父指导新教师要树立良好的师德;要不断提升新教师专业水平,具备管理好学生的能力;要带领新教师提高教学基本功,师徒课堂多互听,多走进课堂;要带领新教师提高教研水平,勇于承担比赛等活动,在机会中得以锻炼。孙书记语重心长又充满鼓励的话语赢得了全场老师的热烈掌声!
星光引路,师梦可筑,青年教师的成长对学校发展都具有重大意义与深远影响。在师徒的共同努力下,相信新教师们会迅速成长起来,成为学校发展的新生力量,为学校高质量发展做出贡献!